케어 인력은 자격·경력·인성·궁합 4가지 축으로 검증합니다.
1. 자격증 — 요양보호사 또는 간호조무사 자격 확인.
2. 경력 — 비슷한 케이스(치매·뇌졸중 등) 경험 여부.
3. 인성 — 1시간 인터뷰 후 어르신과 30분 동행 체험.
4. 궁합 — 말투·생활 리듬·종교·식습관 등.
5. 가족과의 소통 — 일일 리포트 작성 가능 여부.
6. 비상시 대응 능력 — CPR·응급실 동행 경험.
7. 시범 기간 — 2주 시범 후 정기 매칭 전환.
자격증·경력만으로는 부족합니다. 어르신과 케어인력의 궁합을 판단하는 실제 기준.
케어 인력은 자격·경력·인성·궁합 4가지 축으로 검증합니다.
1. 자격증 — 요양보호사 또는 간호조무사 자격 확인.
2. 경력 — 비슷한 케이스(치매·뇌졸중 등) 경험 여부.
3. 인성 — 1시간 인터뷰 후 어르신과 30분 동행 체험.
4. 궁합 — 말투·생활 리듬·종교·식습관 등.
5. 가족과의 소통 — 일일 리포트 작성 가능 여부.
6. 비상시 대응 능력 — CPR·응급실 동행 경험.
7. 시범 기간 — 2주 시범 후 정기 매칭 전환.